خطة العمل

81 مادة قانونية تحدد الحقوق والواجبات

كما حددت لائحة النظام الأساسي للجمعية من خلال 81 مادة قانونية جميع الحقوق والواجبات المتعلقة بعضوية الجمعية، وعمل مجلس الإدارة وإختصاصات الرئيس ونائب الرئيس وأمين السر وأمين الصندوق ،وآليات انعقاد الجمعية العمومية العادية وغير العادية وكيفية التصويت ، وغيرها من الأمور المتعلقة بعمل الجمعية والتي اعتمدتها وزارة الشؤون الإجتماعية.

إقامة علاقات مع المنظمات الدولية

تتطلع الجمعية ، ضمن نطاق عملها وإطارها المرسوم ،وفي ظل القوانين المنظمة للعمل لإقامة علاقات دولية مع المنظمات العاملة في حقل تطوير القطاع الرياضي بهدف الحصول على أفضل التطبيقات والممارسات العالمية والإستفادة من الخبرات الدولية في هذا المجال بغية تعزيز وتطوير المجال المهني في الدولة ، بالإضافة إلى فتح آفاق التعاون والدعم لجميع أطياف الهيئات الحكومية والأهلية الخاصة العاملة في الدولة.

تشجيع المهنية والتطور والجودة والالتزام بالمعايير الأخلاقية

حددت الجمعية العمومية في اجتماعها منطلقات الجمعية على النحو التالي :

  • تشجيع المهنية وذلك من خلال توفير فرص التطور المهني .
  • نشر أسس العمل المهني وما يتصل بمعايير ذلك العمل وأخلاقياته .
  • العمل على تسهيل التواصل مع المؤسسات الرياضية وغير ذلك من الأنشطة التي يتم تنظيمها بالتنسيق مع تلك المؤسسات ، الأمر الذي يشمل كذلك المجموعات المهنية الأخرى ذات الاختصاص .
  • تطوير المعارف في مجال الدراسة النظرية وفي مجال التطبيق المهني وذلك من خلال المبادرة بأجراء الأبحاث وتوفير التسهيلات التي يتطلبها هذا العمل بالإضافة إلى التوسع بتطبيق مثل تلك الأفكار .

وتم تحديد نظام العمل وفق المباديء التالية : موارد بشرية متميزة ، أفكار متجددة ، برامج ومشاريع ومبادرات ، فرص وتحديات .. وذلك وفق نظام متكامل وتحسين مستمر للجودة وتطوير تكنولوجي وتحديث الموارد والتحسين المستمر.

خطة العمل تنطلق بسلسلة برامج ومشروعات طموحة

تم الإعلان عن خطة العمل في المرحلة المقبلة، والتي ستعتمد على سلسلة متناغمة ومترابطة من البرامج للمضي نحو تحقيق الطموحات والأهداف المرجوة، وستكون ملامحها على النحو التالي:

  • التواجد الملوس في القطاع من خلال العضوية و الشراكات.
  • رصد وتنمية القدرات المحورية للأعضاء .
  • حشد مصادر الدعم في البيئة الخارجية .
  • تطوير العمليات .
  • تجديد الخدمات .
  • تفعيل القدرات التنافسية.
  • البرامج والمشروعات والمبادرات.
  • تنفيذ الآمال والطموحات .

7 مبادرات رئيسية لتعزيز التميز المهني وتشجيع الأبحاث والشراكات وإصدار تشريع حكومي لدعم الرياضة

تم تحديد 7 مبادرات رئيسية للجمعية هي :

  • المبادرة الأولى: التميز المهني
  • المبادرة الثانية: تشجيع الممارسة المثالية
  • المبادرة الثالثة: تشجيع مسارات الأبحاث وتعزيز المنهجية العلمية في العمل الرياضي
  • المبادرة الرابعة: إصدار تشريع حكومي لدعم التربية والرياضة
  • المبادرة الخامسة : الشراكة والتعاون
  • المبادرة السادسة : العمل على تطوير وإدامة التواصل
  • المبادرة السابعة: تبني التنظيم الفعال الشمولي

الترويج لنمط الحياة الصحية وتحسين المعارف

قال د.عبدالسلام الزعابي نائب رئيس الجمعية : إن مهمة الجمعية هي الارتقاء بمهارات العاملين في القطاع الرياضي ، والترويج للحياة الصحية المتسمة بأنماطها الحركية وجانبها الإبداعي وذلك من خلال البرامج التي تمتاز بمستواها النوعي والتي تتخصص في مجال التربيــــة البدنيــــــة وممارسة الأنشطة البدنية الرياضية ، وتشمل هذه المهمة توفير فرص التطور المهني للعاملين في القطاع الرياضي من معلمين ومدربين وإداريين وعاملين في الوظائف المساندة ممن يسعون لتحسين معارفهم وتطوير مهاراتهم وتشجيع الجانب العملي في حياتهم المهنية والذي يتم تطبيقه بالشكل الصحي.

آخر الأخبار

تحت شعار دور الرياضة...

تحت رعاية سمو الشيخ محمد...

اقرأ المزيد

اجتماع حاسم لـ «الرياضيين»...

عقدت جمعية الرياضيين اجتماع مجلس...

اقرأ المزيد

تعاونية الاتحاد ترعى أنشطة...

انطلاقاً من الرغبة في مد...

اقرأ المزيد

العضوية PDF

Membership Card

اشترك في النشرة الإخبارية